Wat is coaching?
Wat is coaching in grote lijnen
Wat is coaching is een vraag die veel mensen zich vast al wel eens hebben gesteld. Voor veel mensen is het onduidelijk wat de werkzaamheden van een coach precies zijn. Wat een coach nu eigenlijk precies doet. Kortom wat voor voorstelling men zich erbij moet maken. Veel mensen denken bij het woord coaching aan een adviserende functie. Of aan een therapeut. Toch zijn beide veronderstellingen niet correct. Dit artikel legt in grote lijnen uit wat coaching nu precies inhoudt.
Een coach is iemand die anderen ondersteunt en begeleidt om het beste uit zichzelf, zijn werk, of zijn omgeving te halen. Coaching kan worden toegepast op vele terreinen. Sport, privé, werk, zelfs op het gebied van relaties kan coaching uitkomst bieden. Veel mensen die aan sport doen, gebruiken coaches om zichzelf te verbeteren, en om hun persoonlijke doelen in het oog te houden. Ook kunt u coaching gebruiken om uw prestaties qua werk te verhogen.
Zoals al is gezegd, heeft coaching niets van doen met therapie. Een coach zal meestal werken met resultaten en niet zozeer met het verleden van een cliënt. Bij coaching draait het er om mensen te wijzen op hun unieke talenten en vaardigheden en hen te helpen om deze zo goed mogelijk te benutten en te ontwikkelen. Coaches gaan er vanuit dat een cliënt deze vaardigheden in mindere mate benut en dat de cliënt tips en adviezen kan gebruiken om zijn potentieel en prestaties te verhogen.
Meer over coachen
coachen, werk en gezondheid
Een reden waarom coaching vaak wordt aangevraagd is het verhogen van de werkprestaties. U kunt hierbij denken aan het beter organiseren van het werk en de werkplek, of het goed kunnen omgaan met de werkdruk. Met name de laatste reden is een belangrijk issue op de Nederlandse werkvloeren.
Overzicht van boeken over human resource management
Boeken over HR komen in veel soorten en maten. Bovendien zijn er veel schrijvers die hun werk aan aan deze lijst willen toevoegen. Daarom is het haast een onbegonnen taak om al die boeken de revue te laten passeren. Toch hebben we het gemakkelijk voor u gemaakt.
Oplossingsgericht coachen in onder meer het onderwijs
Oplossingsgericht coachen staat kort gezegd voor vooruitkijken in plaats van achterom. Denken in de richtingen van oplossingen in plaats van problemen. En hoewel dit een eenvoudige benadering lijkt, zijn niet veel mensen gewend op deze manier naar hun problemen te kijken.
Coaching opleiding voor professionals en managers
Professioneel coachen kan resultaatgericht zijn, erg resultaat. En al coachende kunt u anderen werkelijk helpen om vooraf afgesproken doelstellingen voor elkaar te krijgen. Uiteraard is het dan wel noodzakelijk dat u als coachende begeleider over de beste vaardigheden, houding en tools beschikt.
50 werkvormen voor creatieve sessies - kunt u zonder?
Zelfs als professionele coach, adviseur of trainer zoekt u geregeld goede en nieuwe tools om uw werk beter uit te voeren. Dat kan zijn omdat u datgene dat u wilt zeggen over de bühne te brengen, of aan de andere kant om weer enige beweging te krijgen bij het team waarmee u werkt.